- １：什么是就业准入？
- 所谓的就业准入是指根据＂中华人民共和国劳动法＂和＂职业教育法＂的有关规定，对从事技术复杂通用性广，涉及到国家财产，人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后方可就业上岗，实行就业准入的职业范围由劳动者和社会保障部确定并向社会发布．
- ２００３年３月，劳动和社会保障部令发布了＂招用技术工种从业人员规定＂，规定从２００７年７月１日起对８７个工种（职业）实行就业准入，推行职业资格证书制度．对技术公众从业人员实行＂先培训后上岗＂的就业准入制度，要求用人单位招用从事技术工种（职业）从业人员，必须从取得相应资格证书的人员中录用．
- ２：什么是职业资格证书？它有哪些用途？
- 职业资格证书是表明劳动者有从事某一职业必备的学识和技能证明，它是劳动者求职，任职，开业的资格凭证，是用人单位招聘，录用劳动者的主要依据，也是境外就业，对外劳动者合作人员办理技能水平公证的有效证件．
- ３：职业资格证书与学历文凭有何不同？
- 职业资格证书是对从事某一职业所必备的学识，技术和能力的基本要求，反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识，技术和技能的能力．与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明，职业资格与职业劳动的具体密切结合，更直接更准确的反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平．
- ４：国家职业资格分几个等级？
- 国家职业资格证书分为５个等级，即初级（国家职业资格五级），中级（国家职业资格四级），高级（国家职业资格三级）技师（国家职业资格二级），高级技师（国家职业资格一级），职业资格证书由中华人民共和国劳动部和社会保障部统一印制，劳动保障部门按规定办理和核发．
- ５：怎样才能取得职业资格证书？
- 劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定，职业技能竞赛．其中参加职业技能鉴定是取得资格证书的主要途径，劳动者是根据自己的条件，申报相应级别职业（公种）鉴定，只要通过知识，操作技能考试即可取得由劳动保障部门核发的职业资格证书．
- ６：职业技能鉴定的方式和主要内容有哪些？
- 职业技能鉴定是一项对职业技能水平考核活动，属于标准参照型考试，它是职业技能鉴定机构对劳动者从事某种职业，所应掌握的技术理论知识和实际操作能力，做出客观的测量和评价是国家职业资格证书制度的重要组成部分．
- 职业技能鉴定分为知识要求考核和操作技能考核两部分，知识要求考核一般要求笔试，技术要求考核一般采用现场操作加工典型零件，生产作业项目模拟操作等方式进行，计分一般采用百分制，两部分成绩都在６０分以上为合格，职业技能鉴定的主要内容包括：职业技能相关知识，和职业道德三个方面，这些内容是依据国家标准职业技能鉴定规范（考试大纲）和相应教材来确定的，并通过统一命题来鉴定考核．
- ７：哪些人员必须通过职业技能鉴定？
- 下列人员应按规定参加职业技能鉴定：
- ＜１＞：国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产人民生命安全，和消费者利益的职业（工种）的人员．
- ＜２＞：职业学校，和职业培训机构，属于技术工种（专业）的毕（结）业生；
- ＜３＞：学徒培训期满的学徒工；
- ＜４＞：晋级职业资格等级的人员．
- ８：职业技能鉴定程序有哪些？
- ＜１＞：职业技能鉴定所（站）接受考生报名，审查申报资格；
- ＜２＞：职业技能鉴定中心复核申报资格确定考评组，提供鉴定试卷；
- ＜３＞：职业技能鉴定所（站）具体实施知识操作技能鉴定；
- ＜４＞：职业技能鉴定所（站）将鉴定成绩报相应鉴定中心审核；
- ＜５＞：职业技能鉴定中心编号制证．老动保障部门核发证书．
- ８：什么是高技能人才评价新体系？
- 高技能人才评价新体系，就是建立以职业技能为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平，突破比例，年龄资历和身份的界限，以促进高技能人才更好的生长与不断创新的新型技能人才评价体系．
- １０：操作技能考试如何评分？
- 技能操作考试有操作型，综合型，笔答型三种形式，其中以操作型为主．首先国家题库的操作技能试卷中有专门评分标准．
- 其次考评人员经过专门培训，他们熟知本职业的技能要求，并在日常工作中积累了丰富的经验，根据鉴定规范要求，每场考试配备５－－７名考评人员，他们同时对考生的考试过程和成品评分，有的职业还配备精密仪器，对考生成品进行检测，根据检测结果实施考核评分，从而保证评分结果的公证性．
- １１：什么是职业技能鉴定质量保证体系？
- ＜１＞：统一职业技能鉴定所（站）条件；
- ＜２＞：统一考评人员资格条件；
- ＜３＞：统一职业技能签定试卷