教学督导要处理好四种关系
教学督导要处理好四种关系
1、督与导的关系。教学督导应该是督中有导,导中有督,督导结合,既督又导,以督促导,以导为主。
2、督导与领导的关系。是参谋与助手的关系,督导人员应坚持到位不越位,沟通不表态,参谋不做主,帮忙不添乱,献计与献策,当好领导的参谋与顾问。
3、督导与教学管理职能部门的关系。是分工合作,互相支持,互相配合,目标一致的关系。
4、督导人员与教师的关系。是和谐、宽容、平等、合作、信任的关系。
教学督导要处理好四种关系教学督导要处理好四种关系 1、督与导的关系。教学督导应该是督中有导,导中有督,督导结合,既督又导,以督促导,以导为主。 2、督导与领导的关系。是参谋与助手的关系,督导人员应坚持到位不越位,沟通不表态,参谋不做主,帮忙不添乱,献计与献策,当好领导的参谋与顾问。 3、督导与教学管理职能部门的关系。是分工合作,互相支持,互相配合,目标一致的关系。
4、督导人员与教师的关系。是和谐、宽容、平等、合作、信任的关系。
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